Tu diriges ta boîte. Mais est-ce que tu la pilotes ?
La plupart des dirigeants bossent 60 heures et ne savent pas où ils gagnent vraiment de l’argent. Propulse est le mastermind d’exécution qui remet le pilote aux commandes.
Ton profil en direct
Ce n’est pas un problème d’idées. C’est un problème d’exécution.
Tu ne manques pas d’idées. Tu manques d’un cadre qui force la décision, la met en mouvement, et vérifie qu’elle a produit un résultat. C’est exactement ce que fait Propulse.
À chaque session, un résultat clair
Pas de tour de table poli. Tu repars avec une décision, un plan court, et une preuve à rapporter.
Une décision nette
Prise sous le regard du groupe, sans auto-illusion. On tranche : stop, continue, ou on change d’angle.
Un plan à 7 jours
Une priorité dominante, deux ou trois actions datées, une preuve attendue. Rien de plus.
Un suivi qui engage
Redevabilité entre les sessions. Tu annonces, tu fais, tu reviens avec la preuve. Sans preuve, pas d’histoire.
Une vraie salle. De vrais dirigeants.
Pas de webinaire, pas de groupe Facebook, pas de replay qu’on ne regarde jamais. Un matin par mois, en présentiel, autour d’une table. On vient travailler son business — pas écouter une conférence.
Voir où j’en suisÀ quoi ressemble une heure qui change ton trimestre
« Je travaille plus que jamais, et ma marge baisse. Je ne comprends pas. »
Tu poses ce blocage sur la table. Le groupe ne te plaint pas — il dissèque tes chiffres pendant vingt minutes. On trouve le vrai problème : tu n’as pas touché à tes prix depuis trois ans pendant que tes coûts grimpaient.
Tu repars avec, noir sur blanc :
- Une décision — remonter le prix de ton offre principale de 12 %.
- Une action datée — nouveaux devis au bon tarif dès lundi.
- Une preuve attendue — trois devis envoyés au nouveau prix avant la prochaine session.
Trente jours plus tard, tu reviens avec la preuve. Ou tu expliques pourquoi — et le groupe te recadre.
Exemple illustratif du déroulé. Ton cas sera le tien — c’est tout l’intérêt.
Les outils que tu utilises à chaque session
Pas des slides qu’on oublie. Des feuilles de route que tu remplis, que le groupe valide, et qui transforment une intention en preuve mesurable.
De « je subis » à « je pilote »
Aujourd’hui, sans cadre
- Tu réagis aux urgences, tu ne choisis pas.
- Tu confonds chiffre d’affaires et argent qui reste.
- Tes décisions traînent, faute de recul.
- Tu portes tout, seul.
- Les bonnes intentions du lundi sont oubliées le vendredi.
Avec Propulse
- Tu pilotes les 3 chiffres qui comptent, à jour.
- Tu sais où tu gagnes et où tu perds.
- Tu tranches vite, sous le regard de pairs exigeants.
- Tu délègues, parce que tes process existent.
- Chaque mois, une preuve que ça a bougé.
On travaille tout l’écosystème du dirigeant
Un business ne tient pas sur une seule jambe. Propulse couvre les six pôles qui font (ou cassent) une entreprise — et le pilote derrière.
Mindset
Posture, croyances, résilience. Le dirigeant est le premier levier.
Marketing & client
Acquisition, pitch, positionnement, conversion.
Stratégie
Vision, priorités, objectifs à 90 jours, au semestre, à l’année.
Opérationnel
Systèmes, délégation, efficacité. Faire tourner sans tout porter.
Administratif & cash
Trésorerie, facturation, obligations légales. Le nerf de la guerre.
Physique & énergie
Sommeil, énergie, équilibre. Pour tenir le rythme sur la durée.
10 sessions, un fil conducteur
Chaque mois a son angle d’attaque sur les 6 pôles. Mais ton hot seat reste sur ton vrai blocage du moment : le thème oriente, il n’enferme pas.
Diagnostic & priorités
Où tu en es, ce qui te bloque, ce que tu veux dans 90 jours.
Piloter ses chiffres
Scorecard, marge réelle, cash disponible. Fini de naviguer à l’instinct.
Offre & pricing
Clarifier ce que tu vends, à qui, et au bon prix.
Acquisition & conversion
D’où viennent tes clients, à quel coût, et comment en transformer plus.
Déléguer & structurer l’équipe
Sortir du rôle de pompier. Faire tourner sans tout porter.
Process & systèmes
Documenter, standardiser, rendre ton business reproductible.
Trésorerie & rentabilité
Anticiper le cash, sécuriser les marges, ne plus subir.
Posture & décision
Devenir le point fixe de ta boîte : clarté, constance, autorité.
Énergie & rythme
Tenir sur la durée : sommeil, focus, équilibre du dirigeant.
Bilan & cap suivant
Ce qui a bougé, ce qu’on garde, le prochain trimestre.
Trame indicative, ajustée chaque année selon les profils du groupe.
Et toi, où en es-tu sur ces 6 pôles ?
En 5 minutes, ta toile d’araignée se remplit en direct. Tu repars avec tes forces, tes 2 leviers prioritaires, et une action concrète à lancer cette semaine. Sans engagement — même si tu ne candidates jamais.
Faire le scan du dirigeantPour qui
- Dirigeants, fondateurs de TPE et entrepreneurs de terrain qui ont du chiffre réel.
- Ceux qui veulent structurer, pas improviser.
- Ceux qui cherchent des pairs exigeants, pas des applaudissements.
- Ceux qui acceptent de montrer leurs chiffres et d’être challengés.
Pas pour toi si
- Tu cherches surtout des contacts commerciaux à démarcher.
- Tu vends de la formation ou du coaching à la salle.
- Ton projet est une idée sans chiffre d’affaires.
- Tu refuses le feedback direct.
Qui anime
Deux entrepreneurs qui ont créé, géré et fait grandir plusieurs entreprises — avec des résultats et des échecs réels.
Victor Depasse
Dirigeant de plusieurs entreprises (sport, santé, services). Du chiffre d’affaires réel, des équipes à gérer, des paris gagnés et des erreurs assumées. C’est lui qui anime les sessions et tient le cadre. [Bio à valider par Victor.]
Christian Zébier
Entrepreneur, parcours de création et de gestion d’entreprises. Il construit le cadre, les outils et le suivi qui font tenir la méthode dans la durée. [Bio à valider par Christian.]
Groupe 1 en cours de constitution
Les premiers membres rejoignent une cohorte fondatrice. Les retours et les résultats seront publiés ici — réels, pas fabriqués. On ne met pas de faux témoignage : ce serait l’inverse de ce qu’on vend.
Questions fréquentes
Candidature en ligne, sélection, réponse sous 4 jours.
Oui, obligatoire. Le cadre repose dessus.
Une session par mois, le vendredi matin, en présentiel. Plus un suivi entre les sessions.
Non. Propulse est orienté exécution : décisions, actions, preuves.
Les vraies objections
« C’est cher. »
Un seul client en plus paie souvent ton année. Le vrai coût, c’est de continuer à tourner en rond. On en parle en entretien, face à tes chiffres.
« Je n’ai pas le temps. »
Une matinée par mois. Si tu n’as pas trois heures pour travailler ta boîte au lieu de dedans, c’est exactement le problème qu’on règle.
« J’ai déjà testé un réseau. »
Nous aussi — et ça nous a lassés. Ici, pas de cartes de visite échangées : des décisions, des actions datées, des preuves.
« Je ne veux pas dépendre d’un groupe. »
C’est l’inverse du but. On te rend plus net et plus autonome dans tes décisions. Tu repars avec tes propres outils.
Prêt à reprendre le contrôle ?
Places limitées. Sélection par entretien. On répond à chaque candidature sous 4 jours.
Je postuleRéponse sous 4 jours · Entretien · Décision